O estresse bateu? Você está se sentindo cansado e cometendo deslizes no dia a dia de trabalho? Esses são alguns dos sintomas de quem precisa tirar férias.
Mas você já tem direito a férias? Mas… junto com esse momento sempre vem a dúvida: Como é feito o cálculo de férias proporcionais?
Leia este artigo até o final e tire todas as suas dúvidas. E você receba um plus e aprenda como calcular férias seja online ou não.
No Brasil, os trabalhadores adquiriram o direito a férias anuais em 1943, com a assinatura da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Já em 1988, a Constituição Federal não apenas assegurou o direito ao período de descanso, como também presenteou o empregado com o adicional de 1/3 do valor do salário no cálculo das férias.
Mas, espere um pouco, você sabe como calcular férias? Como calcular férias de 30 dias? Como calcular férias vencidas? Como calcular férias proporcionais?
Se a sua resposta foi “não”, não deixe de ler este artigo até o final! Confira os tópicos que serão discutidos ao longo deste artigo:
Como calcular Férias online?
Quer saber como calcular férias na internet? Acesse o site calculador.com.br e, logo na página inicial, no campo “Férias”, clique em “Acessar”. Aí é só informar os dados solicitados pelo sistema.
Por esta calculadora, também é possível saber como calcular férias vendidas e como calcular férias e décimo terceiro.
Este site é superbacana e pode te ajudar bastante! Isso porque, ao clicar em “Acesse as calculadoras” e escolher a opção “Trabalhistas”, a página te dá todas as alternativas de cálculos trabalhistas para você escolher qual está precisando. Tudo isso gratuitamente!
Como calcular Férias em casa – Passo a passo
Está em casa, pensando em quando vai tirar férias, e quer aprender como calcular férias sozinho?
É muito simples! Siga este passo a passo – Como calcular férias de 30 dias:
- Considere o valor do salário bruto inteiro;
- Some a ele o valor de um terço deste salário (salário dividido por 3);
- Subtraia deste resultado o INSS e o IRRF.
Lembrando que as férias de 30 dias podem ser divididas em até três períodos, desde que pelo menos um tenha, ao menos, 14 dias corridos e que nenhum tenha menos de 5 dias.
Agora, se suas férias estão vencidas, o cálculo é feito de maneira diferente. Siga este passo a passo – Como calcular férias vencidas:
- Considere o valor do salário bruto inteiro;
- Some a ele o valor de um terço deste salário (salário dividido por 3);
- Subtraia deste resultado o INSS e o IRRF;
- Multiplique o valor final por dois.
É isso mesmo! O valor a ser pago pelas férias vencidas é o dobro do valor que seria pago nas férias convencionais.
Como é feito o cálculo de férias proporcionais?
Antes de saber como calcular férias proporcionais, é preciso entender em qual situação ela se enquadra. Tem direito às férias proporcionais o empregado que for dispensado sem justa causa ou pedir demissão https://ift.tt/3ioyJU3 antes de completar um ano de trabalho na empresa.
No mês em que houver o desligamento, se o empregado tiver trabalhado 14 dias ou menos, ele perderá o mês na contagem das férias proporcionais. Porém, se tiver trabalhado mais de 14 dias, será considerado o mês integral.
Aprenda a fazer a conta neste passo a passo – Como calcular férias proporcionais:
- Considere o valor do salário bruto inteiro;
- Multiplique pela quantidade de meses trabalhados (considere a regrinha do 3º parágrafo);
- Divida o resultado por 12 (quantidade de meses do ano);
- Some ao total o valor de um terço do salário bruto (salário dividido por 3);
- Subtraia deste resultado o INSS e o IRRF.
Como funciona o direito a férias?
É hora das férias, que hora tão feliz! Mas, espera um pouco: você sabe como funciona o direito a férias? A cada período de 12 meses trabalhados (período aquisitivo), o empregado tem direito a 30 dias de férias. Isso está previsto na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para entender melhor, considere que o empregado começou a trabalhar em 14/02/2020. A partir de 13/02/2021, ele terá direito às férias anuais de 30 dias.
Quem estabelece o período de férias é a empresa, que, a contar da data de 13/02/2021 (ainda seguindo o exemplo), terá 11 meses para a concessão do benefício.
Daí você pergunta: e se passar esse prazo? Será considerado “férias vencidas” e o empregado terá direito a receber o valor das suas férias em dobro.
Quer aprender como calcular férias de 30 dias e como calcular férias vencidas? Leia o tópico: Como calcular Férias em casa – Passo a passo.
É contra lei vender as férias?
Sim, é proibido vender os 30 dias de férias. Porém, se o empregado quiser vender suas férias, ele pode o fazer com um terço dos 30 dias aos quais tem direito. Ou seja, ele pode vender 10 dias de férias. É o chamado abono pecuniário.
Como é feito o cálculo de férias coletivas?
As férias coletivas são um descanso concedido pela empresa para todos os funcionários ou apenas para um determinado departamento, em épocas de baixa produtividade, como, por exemplo, final de ano.
O cálculo de férias coletivas é o mesmo utilizado para as férias individuais (aprenda como calcular férias de 30 dias no tópico Como calcular Férias em casa – Passo a passo).
Mas atenção: se você tiver menos de um ano de trabalho quando das férias coletivas, como irá tirar férias antes da conclusão do período aquisitivo, somente terá direito a férias novamente após um ano das férias coletivas.
Esperamos ter ajudado você com essas informações. Gostou? Compartilhe com seus amigos.
Veja o vídeo:
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